เมื่อเร็ว ๆ นี้ Anand Mahindra นักอุตสาหกรรมใช้ Twitter เพื่อประกาศว่า Agniveers ยินดีต้อนรับเข้าสู่กลุ่ม Mahindra เมื่อพวกเขาดำรงตำแหน่งครบวาระ การประกาศดังกล่าวมีขึ้นท่ามกลางการประท้วงที่จัดขึ้นโดยกลุ่มผู้ต้องการเป็นทหารทั่วประเทศ เพื่อต่อต้านโครงการ Agnipath ที่รัฐบาลริเริ่มขึ้นเมื่อวันที่ 14 มิถุนายน พ.ศ. 2565 อินเดียได้จัดทำแผนการเกณฑ์ทหารใหม่สำหรับกองกำลังสามเหล่าทัพ ได้แก่
กองทัพบก กองทัพเรือ และกองทัพอากาศ ภายใต้โครงการนี้
เยาวชนประมาณ 46,000 คนที่มีอายุระหว่าง 17.5 ถึง 23 ปีจะได้รับการคัดเลือกเป็นระยะเวลาสี่ปี พวกเขาจะถูกเรียกว่า Agniveers
ในขณะที่เยาวชนของประเทศกำลังประท้วงต่อต้านโครงการนี้ รัฐบาลได้ให้เหตุผลว่าจะช่วยลดเงินเดือนและเงินบำเหน็จบำนาญของรัฐบาลพร้อมกับเพิ่มทุนสำหรับการปรับปรุงกองทัพให้ทันสมัย ณ ตอนนี้ งบประมาณด้านกลาโหมส่วนใหญ่ถูกนำไปใช้กับเงินบำนาญ ความกังวลเช่นความไม่มั่นคงของงานและการว่างงานหลังจากดำรงตำแหน่งที่กำหนดกำลังครอบงำจิตใจของเยาวชนในประเทศ อย่างไรก็ตาม เมื่อมองอย่างใกล้ชิดที่โครงการพบว่าไม่ใช่กรณีนี้ โครงการให้ผลประโยชน์ในระหว่างและหลังสิ้นสุดการดำรงตำแหน่งของ Agnievers
ในระหว่างที่ดำรงตำแหน่ง Agniveers จะได้รับค่าตอบแทนอย่างเหมาะสมและจะได้รับสิทธิ์รับเงินก้อนเมื่อสิ้นสุดการดำรงตำแหน่ง ภายใต้โครงการนี้ ร้อยละ 30 ของเงินเดือนรายเดือนของแอกนีวีร์จะถูกบังคับให้นำไปสร้างกองทุนคลังข้อมูลของแอกนีเวียร์ รัฐบาลจะให้การสนับสนุนที่ตรงกัน ดังนั้น หลังจากหักเงินเดือนที่จำเป็นในปีแรกแล้ว จะเท่ากับ 21,000 รูปีอินเดีย ตามด้วย 23,100 รูปีในปีที่สอง และ 25,580 และ 28,000 ในปีที่สามและสี่ตามลำดับ
หลังจากสิ้นสุดการดำรงตำแหน่ง Agniveeers สามารถสมัครเพื่อดำเนินการต่อในกองทัพได้ แต่มีที่จับ: เพียง 25 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่จะถูกดูดซึม ส่วนที่เหลือจะถูกส่งเป็นจำนวนเงินก้อนประมาณ 11.71 แสนรูปีเป็นแพ็คเกจ Seva Nidhi ผู้ได้รับตำแหน่งจะได้รับตำแหน่งที่แตกต่างไปจากตำแหน่งอื่นๆ ที่มีอยู่ ไม่เพียงแต่พวกเขาจะสวมเครื่องราชอิสริยาภรณ์ที่โดดเด่นบนเครื่องแบบเท่านั้น แต่ยังสามารถติดยศในกองทหารและยศใดก็ได้ในช่วงระยะเวลาสี่ปี
หลังจาก 4 ปี: โอกาสมากมาย
จากคำบอกเล่าของทหารผ่านศึกบางคน ความกลัวของเยาวชนดูเหมือนจะไม่ยุติธรรมและพวกเขากำลังถูกหลอก เพราะจะมีโอกาสอีกหลายครั้งหลังจากสิ้นสุดการจำกัดและจะไม่ตกงาน ดูสิ่งที่ Agniveers สามารถสำรวจได้หลังจากเสร็จสิ้นการจำกัด
การเริ่มต้นธุรกิจ
เมื่อสิ้นสุดการจำกัดสี่ปี Agniveers จะได้รับมอบแพ็คเกจ Seva Nidhi มูลค่า 11.71 แสนรูปี Agniveers สามารถขอสินเชื่อเพิ่มเติมจากธนาคารตามลำดับความสำคัญและเริ่มกิจการได้
เข้าร่วมกองกำลังกึ่งทหาร/ตำรวจของรัฐ
รัฐบาลได้สำรองตำแหน่งงานว่าง 10 เปอร์เซ็นต์ในกองกำลังตำรวจกลางและปืนไรเฟิลอัสสัมสำหรับผู้เกษียณอายุของ Agniveer นอกจากนี้จะมีการผ่อนคลายอายุสามปีสำหรับพวกเขาที่เกินอายุที่กำหนด นอกจากนี้ยังมีตำแหน่งงานว่างที่สงวนไว้ในกระทรวงกลาโหมและหน่วยยามฝั่งของอินเดียที่มีการผ่อนคลายอายุ รัฐบาลของรัฐต่าง ๆ ก็ได้ประกาศเช่นกันว่า Agniveers จะเป็นที่ต้องการในการบรรจุตำแหน่งที่ว่างในกองกำลังตำรวจของรัฐ
ศึกษาต่อ
สำหรับ Agniveers สถาบันการศึกษาแบบเปิดแห่งชาติกำลังจัดตั้งโปรแกรมโดยความร่วมมือกับหน่วยงานกลาโหมเพื่อพัฒนาหลักสูตรที่กำหนดเองเพื่อให้ได้รับใบรับรอง Class 12 นอกจากนี้ IGNOU ยังจัดเตรียมหลักสูตรระดับปริญญาสำหรับอาชีพพลเรือนสำหรับ Agniveers อีกด้วย
อัพสกิลตัวเอง
Agniveers สามารถรับการฝึกอบรมด้วยตนเองจากกระทรวงการพัฒนาฝีมือแรงงานและการเป็นผู้ประกอบการ และสามารถใช้ใบรับรอง Skill India เพื่อรับโอกาสในการทำงานมากมายหลังจากสิ้นสุดอายุงาน
การเป็นครู
ภายหลังยังสามารถสวมหมวกของครูพละได้อีกด้วย ท่ามกลางการประท้วง Anurag Thakur รัฐมนตรีสหภาพแรงงานประกาศว่า Agniveers จะได้รับการพิจารณาแต่งตั้งให้เป็นครูพลศึกษา สำหรับสิ่งนี้จะมีการฝึกอบรมพิเศษให้กับพวกเขา
โอกาสในบ้านขององค์กรอื่น ๆ
หลังจาก Anand Mahindra ผู้นำองค์กรรายอื่นๆ เช่น Harsh Goenka จาก RPG Group และ Kiran Mazumdar Shaw จาก Biocon ก็ให้การต้อนรับ Agniveers บนแพลตฟอร์มโซเชียล Twitter Goenka เขียนถึง RPG Group ว่ายินดีต้อนรับโอกาสในการว่าจ้าง Agniveers
Shaw จาก Biocon ก็ให้การต้อนรับ Agniveers ด้วยเช่นกัน
N. Chandrasekaran ประธานบริษัท Tata Sons ก็ได้ออกมาสนับสนุนโครงการนี้เช่นกัน ในแถลงการณ์ เขากล่าวว่า “Agnipath ไม่ใช่แค่โอกาสที่ดีสำหรับเยาวชนในการรับใช้กองกำลังป้องกันประเทศ แต่ยังทำให้มีเยาวชนที่มีระเบียบวินัยและได้รับการฝึกฝนเป็นอย่างดีสำหรับอุตสาหกรรมนี้ รวมถึงกลุ่มทาทา พวกเราที่กลุ่มทาทาตระหนักดี ศักยภาพของ Agnievers และยินดีต้อนรับโอกาสนี้”
Credit : ufabet
