ทางเลือกของว่างเพื่อสุขภาพนี้ได้รับการสนับสนุนจาก NBA All-Star Trae Young

ทางเลือกของว่างเพื่อสุขภาพนี้ได้รับการสนับสนุนจาก NBA All-Star Trae Young

การรักษารูปร่างในระหว่างการกักกันพิสูจน์แล้วว่าเป็นเรื่องยากสำหรับหลายๆ คน สิ่งหนึ่งที่ง่ายกว่ามากคือการกินของว่างทั้งวันเมื่อคุณติดอยู่ที่บ้าน แต่เพียงเพราะคุณชอบทานของว่างไม่ได้หมายความว่าคุณจะมีรูปร่างที่ดีไม่ได้ เพียงวาง Cheetos ออกไป แล้วเลือกlytepop™แทนlytepop™ คือป๊อปคอร์นที่เติมอิเล็กโทรไลต์ ได้รับการสนับสนุนและใช้งานโดย NBA All-Star Trae Young lytepop™ ถูกสร้างขึ้น

สำหรับผู้ที่มีไลฟ์สไตล์ที่กระฉับกระเฉงและใส่ใจในสุขภาพ 

แต่ยังชื่นชอบของอร่อยอีกด้วย อิเล็กโทรไลต์ช่วยให้คุณมีประจุไฟฟ้าและทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ ช่วยให้ร่างกายของคุณมีแร่ธาตุที่จำเป็นซึ่งช่วยในการให้ความชุ่มชื้นและคืนความชุ่มชื้นให้กับร่างกายของคุณ การรับประทาน lytepop™ ผ่านการออกกำลังกายอาจช่วยให้คุณประสบความสำเร็จมากขึ้นในขณะที่ป้องกันความเมื่อยล้าและตะคริวของกล้ามเนื้อ

นอกเหนือจากประโยชน์ด้านกีฬาแล้ว lytepop™ ยังกล่าวว่าข้าวโพดคั่วของมันยังเป็นอาหารว่างที่ดีต่อสุขภาพ ออร์แกนิค ไฟเบอร์สูง และแคลอรีต่ำอีกด้วย มันมีขนาดใหญ่และฟูกว่าข้าวโพดคั่วทั่วไปและเต็มไปด้วยรสชาติ มันจะทำให้คุณรู้สึกเหมือนกำลังเคี้ยวของว่างที่มีน้ำตาลและไม่ดีต่อสุขภาพ แต่จริงๆ แล้วคุณกำลังทำให้ร่างกายได้ประโยชน์ ฟังดูดีเกินกว่าจะเป็นจริงใช่ไหม?

เมื่อเร็ว ๆ นี้เรามีข่าวร้ายมามากพอแล้ว ดังนั้นโปรดช่วยเหลือตัวเองและอย่าเสียสละของว่างแสนอร่อยหรือสุขภาพของคุณ ใช้ประโยชน์จากประโยชน์ต่อสุขภาพและรสชาติที่ยอดเยี่ยมของ lytepop™ โดยปกติแพ็คเกจจะอยู่ที่ 24.99 ดอลลาร์ แต่คุณสามารถประหยัดได้ 28 เปอร์เซ็นต์เมื่อซื้อในราคา 17.95 ดอลลาร์ในวันนี้

สิ่งที่ผู้สนับสนุน LGBTQ พูด

Venture Outองค์กรที่สร้างขึ้นเพื่อเชื่อมโยงผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีและผู้ประกอบการ LGBTQ เน้นย้ำถึงการขาดการเป็นตัวแทนของ LGBTQ ในบริษัทร่วมทุน Danielle Graham หนึ่งในผู้ติดต่อในอุตสาหกรรมของ Venture Out กล่าวว่า “เงินร่วมลงทุนเป็นกลุ่มประชากรที่เฉพาะเจาะจงมากมานานแล้ว” “เมื่อการตัดสินใจเกิดขึ้นโดยไม่มีตัวแทน (LGBTQ+) ใดๆ โอกาสที่พวกเขาจะสามารถสร้างความสัมพันธ์กับบุคคลเหล่านั้นได้นั้นต่ำมาก” เกรแฮมกล่าวเสริม

Venture Out ดำเนินการภายใต้สมมติฐานที่ว่าการเลือกปฏิบัติต่อผู้ประกอบการ LGBTQ เมื่อเป็นเรื่องของการสนับสนุนด้านเงินทุนนั้นเป็นเรื่องจริง เนื่องจากมีการแบ่งปันเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยมากมายโดยผู้ที่ประสบปัญหาโดยตรง ด้วยเหตุนี้ องค์กรจึงเปิดตัวโครงการ Founders Program ซึ่งเป็นโปรแกรมระยะเวลา 6 สัปดาห์ที่ให้คำปรึกษา ให้ความรู้ และประสานงานกับผู้ร่วมทุนและนักลงทุนรายย่อย

คริสติน่า ฟลินน์ ผู้เข้าร่วมโปรแกรม Founders Program เชื่อมั่นว่ามีการเลือกปฏิบัติต่อผู้ประกอบการ LGBTQ ดังที่ได้กล่าวมาแล้ว เธอเป็นหนึ่งในผู้ที่ได้รับผลจากการเลือกปฏิบัติ แม้ว่าเธอไม่มีสถิติและข้อเท็จจริงที่เป็นรูปธรรม แต่ฟลินน์ก็อ้างถึงการใช้การจับคู่รูปแบบโดยนักลงทุน

ฟลินน์กล่าวว่าการจับคู่รูปแบบนี้ทำให้นักลงทุนวางเดิมพันกับ

 “ชายผิวขาว” เป็นส่วนใหญ่ นี่เป็นเพราะพวกเขามักจะเป็นคนที่มีแนวโน้มที่จะประสบความสำเร็จตามรูปแบบก่อนหน้านี้

การมีส่วนร่วมอย่างยั่งยืนนั้นเหมาะสมอย่างยิ่ง เพราะนั่นหมายความว่าคุณมีโอกาสที่จะเข้าถึงส่วนที่ใหญ่ขึ้นของชุมชน มีส่วนร่วมกับพนักงานของคุณมากขึ้น และทำให้ชื่อเสียงของบริษัทของคุณเป็นสิ่งที่ตอบแทน การค้นคว้าโอกาสใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นเพียงครั้งเดียวอย่างต่อเนื่องจะทำให้ทรัพยากรหมดไป แต่การจงใจเลือกโอกาสที่เอื้อต่อการมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องหมายความว่าบริษัทของคุณสามารถทำได้มากขึ้นโดยใช้ความพยายามน้อยลง

ไม่ว่าบริษัทของคุณต้องการบริจาคเวลา ความสามารถ หรือเงิน — หรือทั้งสามอย่าง — การตอบแทนชุมชนคือวิธีสำคัญที่จะทำให้บริษัทของคุณเป็นพลังบวกในชีวิตลูกค้าของคุณ มีวิธีตอบแทนมากมายนับไม่ถ้วน และกลยุทธ์พื้นฐานเหล่านี้ในการทำให้การมีส่วนร่วมกับชุมชนเป็นเรื่องสำคัญสามารถช่วยคุณได้

เมื่อพูดถึงการสนับสนุนและกำลังใจที่ทั้งคู่มอบให้กัน มัลลิกากล่าวว่า “การเป็นผู้ประกอบการมีทั้งขึ้นและลง ไม่ใช่เรื่องง่าย คู่ของคุณสามารถเข้าใจและสนับสนุนคุณในแบบที่ไม่มีใครทำได้ และนั่นคือสิ่งที่ทำให้สิ่งนี้พิเศษมาก พันธมิตรเข้าใจจุดแข็งและจุดอ่อนของกันและกัน ซึ่งทำให้เป็นผู้ร่วมก่อตั้งที่ยอดเยี่ยม สิ่งนี้มีประโยชน์อย่างมากในการแบ่งบทบาทและความรับผิดชอบเพื่อประโยชน์สูงสุดขององค์กร” เมื่อถูกถามว่าความขัดแย้งได้รับการดูแลอย่างไรในขณะที่ทำงานร่วมกัน โมฮิทกล่าวว่า “ก่อนหน้านี้ เราเคยแก้ปัญหาความไม่ลงรอยกันด้วยข้อมูลและสัญชาตญาณ อย่างไรก็ตาม เมื่อเราเติบโตขึ้น ทีมของเราช่วยให้เราตัดสินใจได้อย่างถูกต้อง” ทั้งคู่มีมุมมองที่แข็งแกร่งมาก แต่ความจริงที่ว่าเป้าหมายสุดท้ายเหมือนกันช่วยให้พวกเขาหาทางออกที่สมเหตุสมผลได้ ตามที่คุณมัลลิกาไม่เคยคิดสร้างแบรนด์ร่วมกัน “แต่ครั้งแรกที่เราจัดสินค้าและได้รับการยอมรับจากคุณแม่คือเมื่อเรารู้สึกถึงความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่” มัลลิกากล่าวเสริม เมื่อพูดถึงกฎที่พวกเขาปฏิบัติตาม มัลลิกาบอกว่า “เราสร้างกฎเกี่ยวกับการทำงานร่วมกันและเราตัดสินใจว่าเราจะไม่ทำงานในห้องนอนของเรา อย่างไรก็ตาม เราลงเอยด้วยการมีกระดานไวท์บอร์ดในห้องที่มีรายการงานที่เกี่ยวข้องกับการทำงานเป็นเวลานานที่สุด”

ที่เกี่ยวข้อง: อนาคตของอุตสาหกรรมบันเทิงในปี 2020

Credit : สล็อตออนไลน์